מאז הקמת מד"א בשנת 1930 משתתפים בני הנוער בפעילות המבצעית - מגדודי הנוער במלחמת העצמות, בפינוי נפגעים במלחמות ישראל, בפיגועים הרצחניים בשנות השבעים, בפיגועים בשנות התשעים שטרם ידענו כואבים כמותם - הם תמיד בין הראשונים. מאות אלפים מתושבי המדינה הנזקקים בכל שנה לשרותי מד"א זוכים לראות את המלאכים  במלאכתם. פעילות בני נוער בהקפים כאלה במשך עשרות בשנים היא תופעה יחודית.

למעלה מ- 6,000 בני נוער בגילאי 15 עד 18 מתנדבים במגן דוד אדום ו"עושים חיים" - תרתי משמע - הם מבצעים החייאה ברמה מתקדמת, מצילים נפגעי תאונות דרכים ותאונות עבודה, סועדים חולים בשעות קריטיות. כל זאת הם מבצעים לאחר הלימודים בשעות הפנאי ללא קבלת תמורה , בני הנוער רואים במשימות הקשות והתובעניות האלה שליחות אישית ולאומית. 

מתנדבי נוער מד"א מייצגים את כל גוני האוכלוסייה והלאום : יהודים וערבים, דתיים וחילונים, עולים חדשים וותיקים, בני העיר ובני ההתיישבות העובדת.

בממוצע משקיע הנוער כ- 8 שעות בשבוע , וממנים בעצמם את הכשרתם. עבודתם מותנית בלימודי עזרה ראשונה בקורס בן שישים שעות, בעמידה במבחנים ובהשתתפות בהשתלמויות.

בפעילות במד"א אשר אם נצרפם נמצא שבני הנוער השקיעו למעלה מ- 1,500,000 שעות התנדבות בשנה - זהו מפעל בקנה מידה בינלאומי. 

רבים ממתנדבי מד"א ממשיכים את ההתנדבות גם במסגרת צה"ל וחוזרים לשורות מד"א לאחר גיוסם כמתנדבים בוגרים.

ארגון נוער מד"א המשולב בתחנות מד"א בכל רחבי הארץ, עשה "שעות נוספות" בפיגועי הדמים האחרונים בני הנוער מסייעים לצוותים כשהם נמצאים מחוץ לזירת האירוע, במקום שלא נשקפת סכנה לחייהם. ההתנדבות במד"א היא פעילות הדורשת תעצומת נפש ומאמץ פיזי.

מספר המתנדבים בארגון הנוער מגיע לכששת אלפים מדי שנה בשנה.

תקופת ההתנדבות הנדרשת מהם היא שנתיים לפחות. הם מקדישים שמונה שעות התנדבות בשבוע .

לצורך ביצוע תפקידיו עובר המתנדב קורס בן 60 שעות בעזרה ראשונה ובסיומו נדרש לעמוד במבחן סיום עיוני ומעשי. את הקורס, לומדים המתנדבים על חשבון זמנם הפנוי ומדמי הכיס שלהם מממנים את עלותו החלקית. במהלך ההתנדבות עוברים המתנדבים קורסים מתקדמים לטיפול בארוע רב נפגעים, לטיפול כחלק מצוות ניידת טיפול נמרץ, קורס מנהיגות, קורס הדרכה ועוד - קורסים אלה מתקיימים בתקופת החופש הגדול והענות הנוער לאתגרים שמציבים הקורסים ולניצול זמן חופשתם למען העם היא אדירה ומחממת את הלב. שעות הלימוד הרבות שמשקיעים המתנדבים יכלו ודאי לזכותם במספר יחידות בגרות אך מתברר שגם לשם אידאלים והגשמה הם מוכנים ללמוד - ואף לעיתים להצליח יותר.

ערכים נוספים, מעבר להצלת חיי אדם ולקידוש הערך החשוב מכל, את ערכי החברה, הדמוקרטיה והאחדות בישראל הבאים לידי ביטוי בהתנדבות נוער מד"א:

במד"א מתנדבים שכם לשכם מתנדבים דתיים וחילוניים אשר לעיתים קרובות זו להם הפגישה הראשונה עם ה"צד השני" והחשפות לערכים המשותפים וחיזוק ההכרה ביכולת החיים ביחד בארגון אחד ובודאי במדינה אחת. כמעט ולא ניתן למצא שבתות משותפות, מסיבות ופעילויות חברתיות משותפות לנוער דתי וחילוני במציאות ימנו - אצל נוער מד"א זו עובדה קיימת. במד"א מתנדבים עולים חדשים מחבר המדינות ומאתיופיה בצד חבריהם הצברים מזה דורות והפעילות המבצעית והחברתית מסייעים רבות לקליטתם בחברה.

נוער במד"א נחשף לערכי הדמוקרטיה בבחירות למזכירויות הנוער ולמועצת הנוער ופועל על פי החלטות אלו - אין כמעט בנמצא מציאות דמוקרטית שנוער כה נחשף אליה כפי שאנו חווים אצל נוער מד"א.

ערכי יסוד - ארגון נוער מד"א

הנהלת הארגון מתחייבת לפעול להשגת יעדיה ולשיפור תהליכי העבודה, מתן מענה מהיר ואמיתי לדרישות מתנדבי הנוער וצורכיהם, המתבססים על ערכי היסוד בתרבות הארגון:

• שביעות רצון מתנדבי הנוער - הנהלת הארגון מציבה את איכות השירות ושביעות רצון מתנדבי הנוער בראש סולם ערכיו.
• מצויינות - הנהלת הארגון מאמינה שמתנדבי הנוער הינם הנכס העיקרי שלו ושואפת לטיפוחם והכשרתם למצויינות.
• הישגיות - הנהלת הארגון דוגלת בשאיפה למקצועיות ולהשגיות מתמדת בכל תחומי פעילות הארגון.
• הצלחה - הנהלת הארגון מאמינה שכל הצלחה אישית הינה מרכיב בעבודת הצוות.
• יצירתיות - הנהלת הארגון מאמינה בנאמנות ובהידוק הקשר של הארגון עם לקוחותיו ושותפיו, כמו עם המתנדבים ומשפחותיהם.
• תקנים - ההנהלה תפעל בנחרצות לעמידה בחוקים, צוים ותקנות הרלוונטיים לפעילותה.
נאמנות - הנהלת הארגון מאמינה בנאמנות ובהידוק הקשר של הארגון עם לקוחותיו ושותפיו, כמו גם עם המתנדבים ומשפחותיהם.
• כבוד הדדי - הנהלת הארגון מאמינה בגילוי של חברות וכבוד הדדי בין המתנדבים.
• שוויון - הנהלת הארגון מאמינה במתן הזדמנויות שוות לכל המתנדבים.
• קשרי קהילה - הנהלת הארגון מעודדת תמיכה קהילתית תוך תרומה, התנדבות ופעילות הומניטרית תומכת.